Подбор специалистов и менеджеров среднего звена

Инструменты поиска кандидатов

1. широкий круг профессиональных контактов и связей

2. прямой поиск кандидатов

3. участие в специализированных выставках и конференциях

4. постоянно пополняемая база данных кандидатов

5. применение ресурсов специализированных Интернет-порталов

6. энергичная рекламная деятельность в периодических СМИ профильного направления

Этапы поиска кандидатов

Обсуждение с клиентом требований к позиции, критериев отбора кандидатов, предлагаемого компенсационного пакета, этапов и временных параметров поиска.
Определение методов поиска и наиболее эффективных источников привлечения кандидатов.
Проведение интервью с кандидатами (тестирование по согласованию с клиентом).
Отбор и представление кандидатов, организация собеседований кандидатов у клиента.
Конфиденциальная проверка рекомендаций на представляемых кандидатов.
Сопровождение кандидата в период прохождения испытательного срока.